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中共西工区纪委 西工区监察局关于深入开展创先争优活动的实施方案

发布时间:2014-07-25 10:29:14

  根据中央、省委、市委关于在基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的要求,按照区委组织部、宣传部《关于在全区基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(西办〔2010〕39号)的通知精神,为确保创先争优活动健康有序开展,取得成效,现结合我委实际,制定如下实施方案:
一、指导思想及总体要求
深入开展创先争优活动,以党的十七大和十七届三中、四中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主线,以“做科学发展先锋队,当西工腾飞排头兵”为主题,按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的要求,改革创新,求真务实,统筹推进我委党的建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设等方面创先争优,为推动全区经济社会实现跨越式发展做出积极贡献。
二、基本原则
开展创先争优活动的基本原则:
围绕中心,服务大局。紧紧围绕全区工作大局,紧扣创新发展主题来谋划和推动创先争优活动,努力把党的政治优势转化为科学发展优势,把党的组织资源转化为科学发展资源,把党的建设成果转化为科学发展成果。
立足实际,务求实效。紧密联系党的建设和基层工作实际,创新特色,提升水平。坚决防止和克服形式主义,切实解决基层党建工作中存在的突出问题,用促进西工经济社会发展的实际效果体现活动的成效。
与时俱进,改革创新。在认真总结加强党的基层组织建设和党员队伍建设成功经验的基础上,把党建工作与经济社会发展实践紧密结合起来,以解决工作中的重点难点问题为契机,不断推进工作理念创新、思路创新、方法创新和制度创新,完善绩效考核、表彰奖励等制度和办法,使党建工作更具生机活力。
三、基本内容
根据中央、省、市、区要求,开展创先争优活动以争创“五个好”先进基层党组织、争做“五个标兵”优秀共产党员为主要内容,以“做科学发展先锋队,当西工腾飞排头兵”为主题。
纪委监察局党支部争创先进基层党组织,努力达到“五个好”标准:一是领导班子好。深入学习实践科学发展观,学习型党组织建设成效显著,坚持民主集中制,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。完善目标、业绩、过错“三位一体”的绩效考核机制,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。围绕中心、服务大局,认真履行职责,团结带领党员干部群众在完成本单位工作任务过程中创造业绩成效显著,考核结果为达标以上。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切,群众评议时反映良好。
每个党员同志争创优秀共产党员,努力做到“五个标兵”:一是带头学习提高,争当勤学标兵。努力学习实践科学发展观,坚定理想信念,认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。二是带头创造佳绩,争当敬业标兵。具有强烈的事业心和责任感,执行力强、埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众,争当为民标兵。积极主动为群众办实事、办好事、排忧解难,自觉维护群众的正当权益。四是带头遵纪守法,争当自律标兵。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。五是带头弘扬正气,争当道德标兵。带头实践社会主义荣辱观,发扬社会主义新风尚,以实际行动弘扬正气。
以“做党的忠诚卫士、做群众的贴心人”为主题,深入开展各项宣传活动,抓好八个方面、提升八种能力。纪委监察局全面开展“五查、五比、五看”活动。查思想、比学习、看谁学习积极性高;查工作、比干劲、看谁工作热情高;查作风、比务实、看谁服务群众好;查纪律、比廉洁、看谁遵守纪律好;查党性、比素质、看谁争创业绩多。通过“八抓八提”,树牢学习型、服务型、廉洁型、创新型、效能型“五型机关”建设的思想,使领导干部的带头表率作用进一步加强,党员的先锋模范形象进一步提升,纪检监察队伍的素质进一步提高,达到内强素质、外树形象的要求,使创先争优活动扎实有效。
四、阶段划分
创先争优活动从2010年5月开始,到2012年4月结束,历时2年时间,共分五个阶段:
(一)广泛发动,安排部署(2010年7月29日至8月5日)
一是制定方案。在深入调研,摸清底数的基础上,根据我委实际,制定切合实际、便于操作的创先争优活动实施方案。二是动员部署。根据创先争优活动实施方案,委召开动员部署大会,进行宣传发动,统一思想认识。
(二)全面争创,扎实推进阶段(2010年8月5日至2011年6月)
在创先争优活动中,按照“有利于党组织开展活动,有利于党员参加,有利于活动取得实效”的原则,针对纪检监察工作实际,扎实开展好“五查五比五看”活动,搞好学习教育,提高思想认识;通过“八抓八提”,提高每名党员干部的争创意识,提升每名党员干部的能力素质。最终达到“五个好”党组织和“五个标兵”的标准要求。
1.抓教育提升创造力。坚持每周四学习制度。主要学习时事政策;党的十七大精神;科学发展观以及中共中央办公厅转发《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》;保证创先争优实效 深入推动科学发展——中央创先争优活动领导小组办公室负责人答记者问;胡锦涛在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话(2010年4月6日);李源潮要求基层党组织和广大党员:围绕科学发展中心任务 积极开展创先争优活动;人民日报评论员:组织创先进党员争优秀 群众得实惠等内容。每月至少写学习心得体会一篇。
2.抓班子提升凝聚力。坚持党的组织生活制度,开好民主生活会,开展批评与自我批评,班子成员要严以律己,做好表率。
3.抓队伍提升战斗力。坚持月培训制度。制定培训计划、培训内容,明确培训分工,每月由一名常委对全体人员进行业务知识授课培训,提高全体人员的业务素质和技能。
4.抓纪律提升执行力。每半年开展一次自查自纠,查找自身问题和工作中的问题,制定整改措施。要严格遵守劳动纪律、工作纪律以及保密纪律规定,杜绝“知法犯法”现象发生。
5.抓服务提升保障力。提高服务意识,各科室要根据工作性质、业务范围,深入基层调查了解,急群众之所急、帮群众之所需,切实树立为民办实事、办好事的思想。
6.抓廉洁提升公信力。严格遵守廉政准则规定,树立纪检监察干部的良好形象。
7.抓创新提升生命力。2010年8月份为调研月,广泛开展调研活动(调研任务、课题附后),每个人写出创新调研文章。增强创新意识,全面推动各项工作走在全市前列,力争年底进入表彰行列。
8.抓典型提升带动力。评选学习、创新、遵纪守规等方面的典型,大力宣扬、及时表彰,达到宣扬一个、带动一批,宣扬一项、带动全局的效果,真正掀起比、学、赶、帮、超的良好氛围。
(三)典型带动,整体提升阶段(2011年7月下旬至2012年4月)
一是树立先进典型。根据创先争优活动开展情况,结合工作实际,在党员中评选出先进典型。
二是搞好自查定位。对照先进典型,对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
三是实施提升赶超。每名党员都要对照创先争优标准,着眼全面提升,加强党组织建设,使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌。努力争创“五个好”先进党支部、“五个标兵”优秀党员。
(四)系统总结,完善机制阶段(2012年5月)
一是搞好总结。每名党员都要认真对开展创先争优活动进行总结,总结经验、查找不足,进一步制定改进措施。二是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。
(五)迎接考核,推荐表彰(2012年6月至7月)
按照全面、客观、公正的原则,坚持定性评价与量化考评相结合,做好迎接考核评估的准备工作。突出群众参与,注重工作实绩和社会公认度,实行个人总结评价、各常委口推荐、领导小组集中审议的方法,确定上报优秀共产党员。                                                                  
五、强化创先争优活动的组织领导
(一)加强领导,明确责任。为切实加强我委“创先争优”活动的领导,扎实推进“创先争优”活动的开展,确保活动取得实效,经研究,决定成立纪委监察局“创先争优”活动领导小组及办公室。
组 长:刘振川(纪委副书记、监察局局长)
副组长:罗 勇(纪委副书记)
成 员:林 伟(纪委常委、监察局副局长)
刘增书(纪委常委)
王锡韬(纪委常委)
张素霞(纪委正科级纪检员)
李国华(纪委监察局正科级监察员)
领导小组下设办公室,张素霞兼任办公室主任,负责创先争优活动的日常工作协调及组织实施。
(二)广泛宣传,精心组织。为统一思想,提高认识,充分宣传“创先争优”活动的目的、意义、方法、步骤、动态,让每一个党员都自觉自愿的参与到活动中来,充分发挥党员的主观能动作用,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。每个月由委党支部进行1次集中学习,要求每位党员干部职工配备1个专用读书笔记本,要求抄写笔记5000字以上,撰写学习心得1篇、总结1篇。
(三)有机结合,突出工作重点。把创先争优活动作为支部建设的一项经常性工作常抓不懈,形成长效机制。把创先争优活动与推进学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来,与推进学习型党组织建设结合起来,与提高支部科学化水平结合起来,确保创先争优活动真正取得实效。
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